Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy
Anna Francik,Magdalena Kot-Radojewska
Producent: Difin
Produkt aktualnie niedostępny
Koszty dostawy:
- Poczta/Deutsche Post 2.45 EUR brutto
- Kurier Hermes 3.95 EUR brutto
Opis produktu
Współczesne organizacje funkcjonują w bardzo dynamicznym, zmiennym, określanym jako turbulentne, otoczeniu. Niesie to szereg konsekwencji dla zarządzania tym organizacjami, w szczególności zaś dla zarządzania najcenniejszym zasobem tych organizacji – kapitałem ludzkim. Konieczna jest redefinicja starych modeli zarządzania ludźmi. Przetrwanie i rozwój organizacji funkcjonujących w gospodarce opartej na wiedzy w dużej mierze zależy od docenienia ludzi będących właścicielami wiedzy. Istotne jest zwrócenie uwagi na konieczność przekształceń tradycyjnych organizacji w organizacje uczące się, czyli takie, które nie tylko korzystają z dostępnej wiedzy, ale również ją kreują, transmitują i przetwarzają. Biorąc pod uwagę fakt, że to zatrudnieni w organizacjach są właścicielami wiedzy (zarówno tej jawnej, jak i ukrytej) – ważne staje się odpowiednie ich traktowanie oraz docenienie. Od tego bowiem zależy, czy posiadana przez nich wiedza będzie stanowiła istotny zasób.
- Autor
- Anna Francik,Magdalena Kot-Radojewska
- Wydawnictwo
- Difin
- EAN
- 9788380852327
- ISBN
- 9788380852327
- Kategoria
- Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie
- Liczba stron
- 144
- Format
- 15.9x23x0.8 cm
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- Miękka
- Wydanie
- 1
- Waga
- 0.232 kg
Kod producenta: 9788380852327
Opinie, recenzje, testy:
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
Polecenie produktu: Kapitał ludzki w organizacji opartej na wiedzy
Zapytaj o produkt