Adaptacja ekspatriantów X i Y. Wymiar indywidualny, organizacyjny i kontekstowy
Gabriela Strzelec
Producent: Difin
Produkt aktualnie niedostępny
Koszty dostawy:
- Poczta/Deutsche Post 2.45 EUR brutto
- Kurier Hermes 3.95 EUR brutto
Polska, jako kraj dość jednorodny (homogeniczny) pod względem kultury, religii i pochodzenia etnicznego, może stanowić wyzwanie adaptacyjne dla ekspatów z krajów o dalekim dystansie kulturowym. W związku z tym, przedstawienie procesu adaptacyjnego ekspatriantów różnych pokoleń, o różnej proweniencji kulturowej na polskim rynku, z uwzględnieniem czynników ułatwiających dostosowanie do pracy, interakcji z lokalnymi pracownikami i do otoczenia społeczno-kulturowego, przyczynia się do zmniejszenia ryzyka niepowodzenia misji. Głównym celem publikacji jest zaprezentowanie zachodzącego związku pomiędzy czynnikami indywidualnymi, organizacyjnymi, kontekstowymi, wiekiem ekspatriantów a ich adaptacją do życia, środowiska pracy czy interakcji z lokalną społecznością. Autorko szczegółowo omówiła następujące zagadnienia: adaptacja ekspatriantów, wielopokoleniowość na międzynarodowym rynku pracy, czynniki ułatwiające adaptację ekspatriantów, motywy podejmowania pracy za granicą oraz cykl ekspatriacji. Publikacja przeznaczona jest głównie dla badaczy tego obszaru. Jednak może być skierowana również do menedżerów i praktyków odpowiedzialnych za adaptację ekspatriantów w korporacjach międzynarodowych.
- Autor
- Gabriela Strzelec
- Wydawnictwo
- Difin
- EAN
- 9788382701395
- ISBN
- 9788382701395
- Kategoria
- Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie
- Liczba stron
- 144
- Format
- 16x23x0.8 cm
- Rok wydania
- 2022
- Oprawa
- Miękka
- Wydanie
- 1
- Waga
- 0.238 kg
Kod producenta: 9788382701395
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.