Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne
Urszula Jeruszka,Mariola Wolan-Nowakowska
Producent: Difin
Produkt aktualnie niedostępny
Koszty dostawy:
- Poczta/Deutsche Post 2.45 EUR brutto
- Kurier Hermes 3.95 EUR brutto
Opis produktu
Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących:
- tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe);
- tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kompetencje, kwalifikacje);
- czynniki kreowane przez przestrzeń organizacyjną (staż pracy, zajmowane stanowisko, treść i zakres wykonywanej pracy).
Monografia adresowana jest do naukowców, których zainteresowania koncentrują się wokół problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, przedsiębiorców, menedżerów i osób wspierających w organizacjach procesy zarządzania kapitałem ludzkim, do pracowników służb zatrudnienia, w tym szczególnie doradców zawodowych i personalnych oraz studentów kierunków związanych z psychologią, pedagogiką i zarządzaniem.
- Autor
- Urszula Jeruszka,Mariola Wolan-Nowakowska
- Wydawnictwo
- Difin
- EAN
- 9788380852815
- ISBN
- 9788380852815
- Kategoria
- Biznes,ekonomia,marketing\Zarządzanie
- Liczba stron
- 234
- Format
- 16x23x1.2 cm
- Rok wydania
- 2020
- Oprawa
- Miękka
- Wydanie
- 1
- Waga
- 0.368 kg
Kod producenta: 9788380852815
Opinie, recenzje, testy:
Ten produkt nie ma jeszcze opinii
Twoja opinia
aby wystawić opinię.
Polecenie produktu: Zarządzanie różnorodnością w organizacji. Aspekty psychopedagogiczne
Zapytaj o produkt